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‘13월의 월급’으로 불리는 2020년 귀속 연말정산 시즌이 다가왔습니다. 원천징수된 세금과 실제 부담해야 할 세금을 정산해 환급 또는 추가 납부를 결정하는 중요한 절차입니다.

특히 올해는 코로나19로 인한 경기 침체를 고려해 2020년 귀속 연말정산 공제율 확대와 세액감면 신설 등 다양한 혜택이 적용됩니다. 달라진 제도를 정확히 이해하면 환급액을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.

소비 시기별 소득공제율 확대 및 한도 상향

2020년 귀속 연말정산에서는 내수 활성화를 위해 사용 시기에 따라 공제율이 차등 적용됩니다.

- 1~2월, 8~12월: 기존 공제율 유지
- 3월: 기존 대비 2배 공제
- 4월~7월: 결제수단과 관계없이 80%까지 공제율 상향

또한 신용카드 소득공제 한도액이 구간별로 30만 원씩 인상되어 최대 230만 원~330만 원까지 공제가 가능합니다. (연 소득의 25% 초과 사용 시 적용)

비과세 및 과세 제외 항목 확대

근로자 부담 완화를 위해 비과세 항목도 확대되었습니다.

- 중소기업 근로자: 저금리·무금리 주택 구입/임대 이익 근로소득 제외
- 생산직 근로자: 연장·야간·휴일 수당 비과세 기준 연봉 3,000만 원 이하로 상향
- 기타: 배우자 출산휴가 급여 비과세, 벤처기업 스톡옵션 행사 이익 비과세 한도 상향(3천만 원)

세액감면 신설 및 경력단절 여성 혜택 확대

해외 주재 내국인이 국내 기업 취업 시 5년간 소득세 50% 감면 혜택이 적용됩니다. 또한 창작·예술·스포츠 업종 종사자도 중소기업 취업자 감면 대상에 포함되었습니다.

경력단절 여성의 경우 인정 사유에 ‘결혼·자녀교육’이 추가되었으며, 인정 기간이 퇴직 후 15년 이내로 확대되는 등 재취업 지원 제도가 강화되었습니다.